人力资源派遣

由用人单位(派遣公司)作为法定雇主,与员工建立劳动关系,用工单位(客户)同用人单位签订劳务派遣协议,建立经济关系,用工单位负责派遣员工的工作管理,用人单位负责派遣员工的人事管理

人力资源外包

 劳务外包就是用工单位根据在生产过程的自身实际情况，把非核心的的生产环节或是生产线外包出来，由外包公司负责组织人员按计划和指标进行生产。

劳动保障事务代理

代转人事档案及人事关系 代缴社会保险 代缴住房公积金及代办住房公积金贷款手续 代缴人生意外险，代办养老金领取手续

企业管理咨询

经营战略咨询   财务咨询   市场营销咨询   

人力资源咨询   企业文化咨询

活动策划

礼仪庆典服务、会务服务、活动策划执行、品牌策划、市场营销策划、公关活动、现场布置、组织文化艺术交流活动等

职业培训

短期技能培训、转移就业技能培训、心理辅导课程培训与服务、职业指导培训、职业素养培训、公文撰写培训、创业指导培训、礼仪培训与服务等