因工作需要，湖南众禾人力资源有限公司受湖南省产商品评审中心委托，现面向社会公开招聘，就有关事项公告如下：

一.招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二.招聘岗位
退休服务管理人员1名

三.岗位要求
(一)思想素质好，品行端正，组织纪律和保密观念强。

(二)具有良好的政治素养和职业道德，事业心强，吃苦耐劳，谦虚谨慎，态度和蔼，服务热情。

(三)具有3年以上工作经历（含3年），有工会工作经验者优先。

(四)具有大专及以上学历。

(五)年龄在35岁以下（含35岁），男女不限，身体健康。

(六)遵纪守法，未受过处分。有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4. 法律、政策规定不得录用的其他情形的人员。

四.工作内容

退休人员的服务

五. 工资待遇

月工资5000元左右(含社保个人缴交部分)。

六. 工作地点

长沙市

七. 工作时间

周一至周五上班，周末双休。

八. 招聘组织及程序

发布招聘公告→网上报名→资格审查→面试→体检→考察→聘用→公示。

(一)报名

1.报名时间：截止至2024年8月23日17:00。

2.报名方式：网络报名。应聘者在湖南众禾人力公司官网或公众号查看相关招聘信息，在规定的报名时间内将个人简历及身份证、符合岗位要求的学历、学位证书、相关资质证书等资料的扫描件(或照片)制作成word文档，以“姓名+报考岗位”命名发送至微信15367863233。应聘人员提供的信息必须真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，当即取消考试或聘用资格。

(二)资格审查

报名结束后，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查。如报名材料中缺少上述要求的有关材料，则不予通过资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消聘用资格。

(三)面试

1.面试满分为100分。面试合格分数线为70分，低于面试合格分数线的考生不进入后续招聘程序。

2.面试时间、地点另行通知。

(四)体检

1.体检参照国家人事部、卫生部的相关规定实施。

2.体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象，可另从报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补一次(总成绩相同的，面试成绩高者入围)。

(五)考察

1.体检合格者入围考察。考察采取适当方式，全面了解被考察对象政治思想、现实表现、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。

2.出现考察不合格或弃权的，可从报考岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补一次(总成绩相同的，面试成绩高者入围)，经体检合格后进行考察。

(六)聘用

根据考察情况确定拟聘用人员，按照有关程序与劳务派遣公司或用工单位签订劳动合同。聘用人员采取劳务派遣方式管理，管理及相关待遇参照用工单位现有同类人员执行。

（七）公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经用工单位确定拟聘用人员，在发布招聘公告网站公示5个工作日。

九. 监督电话

0731-89923233

十. 其它事项

本次公开招聘公告未尽事宜由湖南众禾人力资源有限公司负责解释。

                                                                                                       湖南众禾人力资源有限公司

                                                                                                                            2024年8月14日