根据工作需要,经湖南省直住宅管理中心支委会研究，现委托湖南众禾人力资源有限公司面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、组织领导
组长：苏小东
成员：何志军、潘靓侠、邹蓓、
二、 招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的政治素养和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件。
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.法律、政策规定不得录用的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
招聘岗位1个；招聘计划1人(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过58同城，公司公众号及网站向社会公开发布。
(二)报名时间、地点、方式及要求
1.报名时间：2021年10月21日至10月31日。
2.报名方式：采取网上和现场报名，每人限报1个岗位，多报则取消应聘资格。
3.报名材料：
①应聘者如实填写《公开招聘编外人员报名表》(见附件2)，并手写签名。
②本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件。
③近期同底彩色免冠1寸电子版照片2张。
以上材料报名时可提供扫描件。
4.相关要求
应聘人员学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消聘用资格。
通过资格审查录用的人员名单，在湖南众禾人力资源有限公司网站公布。
(四)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘计划1:3的比例确定面试人选。
达不到开考比例的岗位，经报请湖南省直住宅管理中心同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
采取面试、笔试、专业知识实操相结合的方式进行。
应聘人员经初审、复审合格后，参加笔试（占比50%），面试（占比50%）。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人员。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经湖南省直住宅管理中心支委会研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南众禾人力资源有限公司网址公示5个工作日。
七、聘用
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
咨询电话：0731-89923233
    
附：1. 湖南省直住宅管理中心公开招聘编制外人员岗位、计划及要求一览表。
       2. 公开招聘编外人员报名表(见附件2)
 
 

                                                                                                                                                 湖南众禾人力资源有限公司                                               

 2021年10月21日