为适应业务发展的战略需求，湖南众禾人力资源有限公司现决定面向社会公开招聘5名服务人员，具体招聘事宜，特此公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

（三）坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，品行端正，政治素质好，专业知识扎实，有开拓创新精神；

（三）具备岗位所需的专业知识和业务能力；

（四）适应岗位的身体条件；

（五）具备岗位所需要的其它条件；

（六）符合规定的学历、年龄及专业要求。

三、招聘要求及岗位职责

（一）招聘要求：

1.保密要求：应聘者必须严格遵守公司保密政策，不得泄露任何工作中的机密信息。

2.政治清白：无不良政治背景，无参与任何非法政治活动记录。

3.无犯罪记录：应聘者需提供无犯罪记录证明。

4.体检合格：需通过公司指定医院的体检，包括乙肝检查，确保身体健康。

5.形象端庄：要求应聘者具备良好的个人形象和职业素养，着装得体，行为举止符合职业标准。

6.身高要求：女性身高需在155cm以上。

7.年龄要求：年龄不超过40岁。

8.酒店服务经验：具有酒店服务相关工作经验者优先考虑。

（二）岗位职责：

1.提供优质的客户服务，确保客户满意度。

2.维护单位形象，保持工作区域的整洁和有序。

3.熟悉单位各项服务流程和标准，确保服务质量和效率。

4.处理客户投诉和建议，及时解决问题，提升客户体验。

5.协助团队完成日常运营任务，确保单位工作的顺利进行。

6.遵守单位的各项规章制度，确保个人行为符合公司要求。

四、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1.发布渠道

本公告将通过“湖南众禾”公众号以及湖南众禾人力资源有限公司的官方网站发布，网站地址为www.hnzhrlzy.cn。

2.报名时间

2025年07月04日-2025年07月15日(9:00至17：30)

3.报名方式

(1)网上报名：应聘人员下载并准确、完整、规范填写报名表《报名表》（见附件1），将报名表、身份证、学历学位证书、职称资格证书、荣誉证书等相关材料电子版或扫描件以压缩包附件形式发送到邮箱1160480351@qq.com；压缩包和邮件标题均为：“岗位+姓名+报名资料”。

(2)应聘人员请如实填写有关信息和提交有关材料。凡因本人信息填写错误自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

4.资格初审

报名结束后，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。如报名材料中缺少上述要求的有关材料，则不予通过资格初审。资格初审通过后电话通知应聘人员,通过资格初审的报名人员取得面试资格。

（二）笔试

资格初审通过人员凭本人有效居民身份证和报名表参加笔试及面试，未按要求参加笔试者视为自行放弃，笔试内容将依据项目岗位要求及职责进行相应的测试，满分为100分，考试不指定复习用书，也不委托任何机构举办培训班。笔试时考生不得自带任何资料和电子产品进入考场。

笔试时间具体时间、地点另行通知。

（三）资格复审和面试

1.资格审查

应聘人员应携带本人签字的报名表、身份证、学历学位证书、职称资格证书、荣誉证书，工作经历证明(劳动或聘用合同及社保缴纳记录证明)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。未按规定时间和规定要求提供相关材料参加资格复审的应聘人员不能进入面试环节。入围面试人员提供的证件(证明材料)不全或与报考资格条件不相符的，取消面试资格。

2.资格复审地点

具体时间、地点另行通知

3.面试内容0

面试采取结构化形式，主要测试应聘人员的专业素质、业务能力和岗位匹配程度等。

4.面试时间0

具体时间、地点另行通知。面试当天未按时到达面试地点的，视为放弃面试。

5.综合成绩0

各岗位的综合成绩将依照百分制进行折算，其中笔试成绩和面试成绩的比重将依据岗位的具体要求来设定。若考生的综合成绩未能达到75分，则不得进入后续环节。若在招聘过程中未能筛选出符合成绩要求的合适人选，将考虑重新启动招聘流程或终止该岗位的招聘计划。

五、体检和考察

（一）体检安排

根据笔试及面试综合成绩按招聘岗位从高分到低分依次排名，按招聘人数1∶1的比例确定进入体检和考察环节，体检费用自理。具体体检时间、体检医院另行通知。体检标准参照公务员录用相关规定执行。

具体的体检时间及体检医院将通过另行通知的方式告知。

（二）考察

本单位将根据应聘人员的提供的相关资料派遣专业人员深入应聘者所在院校或用人单位进行现场调研，并详尽审阅其个人档案资料。

对于档案记录中出现的任何疑问，必须待核实清楚后，方能进入讨论是否聘用的程序；一旦发现有不实行为，将坚决不予聘用。

经过体检和考察均符合标准的应聘者，将被确定为拟聘人选。若发生体检不合格、考察不合格的情形，或应聘者本人主动放弃，导致职位出现空缺，将依据面试综合成绩排名，由高至低依次进行递补。

六、公示

考察结束后，通过体检和考察的人员将被视为拟聘用人员。公示期定为5个工作日。

七、签订劳动合同

拟聘用的人员与公司签订劳动合同

八、福利待遇

薪资4100 - 4400元，缴纳五险一金，每月休息4天。试用期3 - 6个月，考核合格后正式上岗，提供食宿。 

九、其他事项

（一）咨询电话：祖先生：15367863561（微信同号）。

（二）咨询时间：上午9:30-11:30，下午14:00-17:30。

（三）报名邮箱：1160480351@qq.com。

（四）咨询地址：湖南省长沙市雨花区红星国际23楼。

附件1应聘登记表.doc